Comando intersindical de Portuguesa activado en procura de reivindicación de derechos para los trabajadores
Especial.- Las acciones sindicales en Venezuela para reivindicar derechos laborales se centran actualmente en la lucha por salarios dignos, la recuperación de la contratación colectiva y la libertad sindical frente al deterioro del poder adquisitivo. Ante la crisis, los sindicatos utilizan la movilización, denuncias internacionales, y la negociación colectiva (art. 431 LOTTT) para combatir salarios de hambre.
No obstante las dificultades para desempeñar la acción sindical en Venezuela, por todo el territorio nacional se han observado multitudinarias movilizaciones y protestas, mediante marchas, concentraciones y paros parciales principalmente en el sector público (educación, salud, industrias básicas) para exigir salarios que cubran la canasta básica y la eliminación de instructivos como el de la denominada ONAPRE que reducen bonificaciones y mantienen el salario en montos penosos y degradantes.
Otro de los temas que abarcan las protestas es el de la negociación colectiva, a pesar de las restricciones, se mantiene la lucha por la firma de convenciones que garanticen beneficios superiores a los legales, tomando en consideración el principio de progresividad de los beneficios y derechos laborales obtenidos.
La Federación Venezolana de Maestros por vía del Sindicato Venezolano de Maestros de Portuguesa, cuyo vocero es el profesor Alí Misael Acosta, en coalición con docentes activos y jubilados, como de trabajadores afiliados al Colegio de Enfermeros, SIBEPÁEZ, Asociación de Jubilados del INN, también del INCES, como de AMEJUP, acordaron en reciente asamblea en Acarigua, elevar un reclamo escrito a la consideración de la presidenta encargada de la República y al titular de la cartera del trabajo, la restitución de los derechos y libertades democráticas vulnerados y perseguidos, reposición del salario confiscado que debe estar alineado al mandato irrenunciable descrito en el Art. 91 de la Constitución, considerando que un docente con título de magíster y doctorado devenga $ 1,44 mensuales.
